İş Hukuku
İşveren ve işçi arasındaki tüm ilişkileri kapsayan İş Hukuku alanında hem işveren hem de işçi tarafına danışmanlık ve dava takip hizmeti sununuyoruz. Mevzuat, içtihat ve doktrinin titiz takibinin müvekkilimize faydalı danışmanlığı sunmak konusunda şart olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle özenle araştırma yapıyor, titizlikle çalışıyoruz. Müvekkillerimizle aramızdaki güven ilişkisi bu temelde yükseliyor.
İş ve ikale sözleşmelerinin hazırlanması, sonlandırılması, fazla mesai ücreti ve yıllık ücretli izinlerin hesaplanması; performans düşüklüğü, ekonomik ya da işletmesel sebeplerle iş akdinin feshi durumunda uyuşmazlığın çözümü; mobbing, işe iade ve işçilik alacakları davaları gibi iş ilişkisinin her iki tarafını da etkileyen konularda hem öngörülü birer hukuki danışman hem de sonuç odaklı birer avukat olarak hizmet veriyoruz. Ayrıca toplu İş Hukuku konusunda işverenlerin yönlendirilmesi, sendikalarla toplu sözleşme müzakerelerine katılım ve toplu iş sözleşmelerinin yazılması, müvekkillerimize sunduğumuz hizmetlerdendir.
İlaveten Vona Hukuk, üst düzey yöneticilerin iş sözleşmelerinin akdedilmesi, süreç yönetimi ve sonlandırılması konusunda hem çalışan hem de işveren müvekkillerine başarılı şekilde yol göstermektedir.
İş Hukuku alanında bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz işleri örneklemek gerekirse;
- 1.000+ çalışanlı şirketlerde, etkin planlama ile karlılığı artıracak şekilde yeniden yapılanma ve küçültme sürecinde danışmanlık verilmesi
- 500+ yüklenici ile faaliyet gösteren şirketlere, muvazaanın belirlenmesi ve önlenmesi için en uygun sözleşmeye dayalı ilişki ve çalışma prensipleri konusunda danışmanlık sunulması
- Müvekkil masraflarının azaltılması için işçi uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesi
- Sendika pazarlık görüşmelerine işveren temsilcisi ve danışmanı olarak katılmak, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve sendikalarla olan ilişkiler hakkında danışmanlık hizmeti verilmesi
- Sendika yetkisinin ve iş kolu kararlarının iptali davalarında danışmanlık ve avukatlık hizmeti sağlanması
- PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) akredite eğitimcisi olarak beyaz ve mavi yaka çalışanlara yönelik Temel İş Hukuku ve Mobbing eğitimi verilmesi
- Sektör lideri müvekkillerimizin her düzeydeki yöneticilerine İş Hukuku Akademisi Projesi kapsamında Mobbing eğitimi verilmesi
- Şirket işyeri yönetmelik ve politikaları, hizmet sözleşmeleri, ikale ve diğer iş akdi sonlandırma metinlerinin incelenmesi ve tadili
- İş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik hukukuna ilişkin konularda danışmanlık verilmesi
- İş Hukuku davalarının takibi