İş Akdinin Feshi Yasağı ve Kısa Çalışma Ödeneğine COVID-19 Nedeniyle Başvuru Süresi Uzatıldı

İş akdinin feshi yasağı 17.08.2020 tarihine kadar uzatıldı

4857 sayılı İş Kanunu Geçici 10. Maddesi ile getirilmiş olan iş akdinin feshi yasağı 17.8.2020 tarihine kadar uzatılmıştır. Bu durumda işveren, çalışanın iş akdini sadece “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri” sebeplerle sonlandırabilecektir.

Kısa Çalışma Ödeneğine COVID-19 Salgını Nedeniyle Başvuru Süresi Uzatıldı

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Geçici 23. Maddesi kapsamında 30.06.2020 tarihine kadar yapılacak olan kısa çalışma ödeneği başvurularında hak kazanabilme şartlarına ilişkin düzenlemeler Cumhurbaşkanlığının 2706 Sayılı kararının eki niteliğindeki karar ile 1 ay uzatılarak 30.07.2020 tarihine kadar yürürlükte kalacağı belirtilmiştir.

Uyarı: Yukarıdaki bilgi ve görüşlerimiz sadece yol gösterme amaçlıdır ve yasal tavsiye alma olarak değerlendirilemez. Vona Hukuk Bürosu, doğru ve güncel içerikli bilgiyi sağlamak için her türlü çabayı göstermektedir ancak, bu makalenin yayımlanmasından sonra yürürlüğe girebilecek olan yasa ve mevzuatlarda yapılan değişiklikler nedeniyle en güncel yasal gelişmeleri yansıtmayabilir. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey yasal tavsiye olarak görülmemeli ve herhangi bir karar vermeden veya bu makalede yer alan bilgilere dayanarak herhangi bir işlem yapmadan önce avukatlara danışmalısınız.