30.12.2020 tarih ve 31350 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4857 Sayılı İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinde düzenlenen ilk iki fıkrada belirlenen süreler 17.01.2021 tarihinden itibaren 2 ay uzatılmıştır.
Buna göre, her türlü iş ve hizmet sözleşmesi, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemez ve işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir.
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması
Bir cevap yazın